北京户口最招眼

　　“2006应届毕业生可解决北京户口”、“本公司为您提供进京（留京）指标”……多家招聘企业都把“提供北京户口”之类的字眼用大号红色字体在招聘启事最显眼的位置标出。作为招贤纳才的一大优势，这一具有相当吸引力的待遇成为许多外地学生选择就职单位的第一考虑因素。这类公司的展位前来问询者络绎不绝。

实习生岗位也紧俏

　　中国国际技术智力合作公司成为招聘公司中独树一帜的一家，整个展位招聘的都是财务、客户服务、市场研发等各部门的实习生。应届本科、英语六级或日语一级，年初开始的为期6个月的全日制实习过程，最终双向选择，预计只提供十几个职位……诸多近乎苛刻的招聘条件还是阻挡不住学生咨询、投简历的热情。一位投了简历的同学说：“实习期太长肯定会对后面找工作、毕业有一定的影响，但我比较看重的是大公司的实习经历，即使录用不通过也能从中学到不少东西，对以后的就业都是有好处的。”公司的负责人表示，实习阶段是公司用人规定的必经的招聘步骤。由于公司具有一定规模且比较知名，所以也不担心打出实习生的招牌就招不到人才。